События и новости [166] |
В порядке бреда
[128]
Мои заметки
|
Новости сайта [10] |
Познавательное [485] |
Фотофакт [532] |
Цитаты, подборки [267] |
Фотоподборки [320] |
Историческое [6] |
Видео [57] |
- 2008 Сентябрь
- 2008 Декабрь
- 2009 Январь
- 2009 Февраль
- 2009 Март
- 2009 Апрель
- 2009 Май
- 2009 Июнь
- 2009 Июль
- 2009 Август
- 2009 Сентябрь
- 2009 Октябрь
- 2009 Ноябрь
- 2009 Декабрь
- 2010 Январь
- 2010 Февраль
- 2010 Март
- 2010 Апрель
- 2010 Май
- 2010 Июнь
- 2010 Июль
- 2010 Август
- 2010 Сентябрь
- 2010 Октябрь
- 2010 Ноябрь
- 2010 Декабрь
- 2011 Январь
- 2011 Февраль
- 2011 Март
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Июль
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Август
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2012 Декабрь
- 2013 Январь
- 2013 Февраль
- 2013 Март
- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Июль
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Август
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
- 2017 Ноябрь
- 2017 Декабрь
- 2018 Январь
- 2018 Февраль
- 2018 Март
- 2018 Апрель
- 2018 Май
- 2020 Апрель
- 2020 Июнь
- 2021 Май
- 2021 Октябрь
19:53 На пути к успеху: 6 принципов самых влиятельных людей планеты |
Один из ведущих мировых специалистов по повышению эффективности бизнеса Бернард Марр, анализируя рейтинг 50 самых влиятельных людей мира Fortune, выделил из него 6 человек и готов объяснить почему Авторитетный журнал Fortune каждый год публикует рейтинг 50 самых влиятельных людей мира. Этот список не просто вдохновляет, я думаю, здесь нужно проникнуть глубже в суть вещей — за что выступает каждый из этих выдающихся людей и какой урок лидерства он может преподать. Я выбрал несколько человек из этого списка, основываясь на их достижениях, и, что еще более важно, за то, какие лидерские качества они воплощают. Будьте готовы к переменам, проявляйте свои способности в желании что-то изменить Ангела Меркель — №2 в списке Fortune — имеет самый высокий рейтинг среди женщин. Она блестяще проявила себя как сильный политик и эффективный руководитель, выступая фактически в качестве лидера Европейского союза и принимая ответственные решения в периоды кризиса. Ее способность видеть необходимость перемен и совершать преобразования в короткие сроки закрепили за ней славу решительного и могущественного руководителя — достойный образец для подражания. Окружите себя выдающимися людьми Генерал ВМС США Джозеф Данфорд, командующий американскими войсками в Афганистане, — одновременно солдат и государственный деятель — в силу своей профессии вынужден всегда аккуратно ходить по лезвию ножа и чувствовать эту тонкую грань. Сам он приписывает большую часть своего успеха способности окружать себя необыкновенными людьми. В интервью Fortune Данфорд рассказал, что кто-то однажды поделился с ним тремя правилами успеха; первое из них гласило: окружите себя хорошими людьми. «С течением времени, — говорит он, — два других правила стерлись из моей памяти, а это осталось навсегда». Для любого руководителя умение найти и воспитать талантливых людей является ключом к успеху. Экспериментируйте Джеффри Канада, президент и главный исполнительный директор Harlem Children's Zone («Детской зоны Гарлема»), сказал следующее: «Образование является единственной индустрией в миллиарды долларов, которая терпит полный провал». Он захотел изменить ситуацию, решившись на смелый эксперимент: превратить 24 жилых блока Гарлема в место, в котором воспитываются и поддерживаются дети на протяжении всего жизненного пути, начиная с рождения. Его инициатива имела большой успех. Сегодня «Детская зона Гарлема» охватывает более 100 жилых блоков, 95% старшеклассников учатся в колледже. У Джеффри Канады была мечта изменить традиционное представление об образовании в их головах, и он был вознагражден за этот смелый эксперимент реальными результатами. Заставьте всех остальных почувствовать свою ответственность Боно, солист группы U2, зарекомендовал себя как мировой лидер в деле борьбы со СПИДом, но, как он сам заявил Fortune, реальная власть заключается в том, чтобы наделять правами и расширять возможности других людей. Руководитель, который заставит каждого человека в организации с самого начала свято поверить в ее миссию и идею — это пример действительно вдохновляющего лидера. Устанавливайте контакт с людьми, где бы они ни находились Далай-лама, духовный лидер тибетского народа, вероятно, является самым продвинутым в этом списке руководителем в области социальных медиа. Он имеет 8,6 млн подписчиков в микроблоге Twitter, и вы легко можете найти его на любых других социальных сетевых сервисах, начиная с Facebook и заканчивая Google+. Что в итоге? Миллионы людей по всему миру, которые не принадлежат к тибетскому народу и не исповедуют буддизм, прибегают к учению Далай-ламы и внимают его харизматическим словам, потому что он есть везде, где и они. Не идите на компромисс со своими принципами Номером 1 в списке этого года стал папа римский Франциск. Независимо от верований и религиозных воззрений, я считаю, что папа Франциск достоин восхищения как лидер, за его категорическое нежелание идти на компромисс со своими убеждениями. Он выступил против столетней папской традиции, отказавшись от некоторых роскошных атрибутов в своем кабинете, призвал церковь найти новый подход к проблемам абортов и гомосексуальности. Его твердая позиция сделала его более популярным как среди его паствы, так и других людей по всему миру. Имея свои собственные взгляды на вещи, не позволять себе действовать в угоду популярности — вот что является основным качеством сильного лидера. Многие считают, что великими лидерами рождаются, а не становятся. Я считаю, что любой человек может стать выдающимся руководителем, подражая тем, кем он восхищается. Бернард Марр, основатель и СЕО Advanced Performance Institute, автор бестселлеров о повышении эффективности бизнеса. Отсюда: fundor.ru |
Похожие записи: |
Категория: Познавательное |
Просмотров: 600 |
Добавил: Админ
| Теги: |
html-cсылка на публикацию | |
BB-cсылка на публикацию | |
Прямая ссылка на публикацию |
Самые популярные записи на сайте:
Всего комментариев: 0 | |