В современном мире всё больше и больше применяется дистанционных методов не только в работе, но и в таких интимных, так сказать, делах, как собеседование при приеме на работу. В недавних пор вовсю практикуется телефонное собеседование, которое нередко ставит в тупик людей, не понявших, что на дворе второе десятилетие 21-го века.

Что же нужно знать о телефонном собеседовании, как к нему подготовиться и как провести?

Итак, сейчас телефонное интервью часто предшествует очной встрече. По телефону несложно составить первое собеседование и понять, нужна ли встреча вообще. Время – деньги. Как говориться. Так зачем же тратить его на заведомо ненужное мероприятие!

Поэтому нельзя недооценивать ни звонок потенциального работодателя, ни собственный звонок в компанию или менеджеру по персоналу. Нужно убедиться, что работа вам нужна, удостовериться в реальности того, что предлагалось в объявлении о вакансии, рассказать самое важное о себе, что привлечет работодателя и повысит ваши шансы занять должность или получить работу.

Кроме того, в телефонном разговоре нередко собеседник видит, действительно ли вы заинтересованы в вакансии. Обычно за 10-15 минут можно многое узнать о человеке, поэтому будьте внимательны. Не говоря уже о полноценном собеседовании – 30-40-минутном телефонном разговоре.

Дистанционное телефонное собеседование немного упрощает ситуацию, если вы переживаете за свой внешний вид, но, с другой стороны, оно незаметно расслабляет и может навредить. Нужно быть собранным. Не отвлекаться, говорить внятно и стараться произвести впечатление грамотной связной речью и уверенными ответами. Здесь важен даже тембр вашего голоса.

Несколько простых правил телефонного собеседования:

• говорите в среднем темпе, не растягивайте слова, но и не глотайте их и не торопитесь;
• не перебивайте собеседника;
• не стесняйтесь переспрашивать и уточнять детали, но не зацикливайтесь на мелочах;
• психологи советуют вести телефонный разговор стоя;
• выключите телевизор, попросите не шуметь членов семьи, устраните все внешние раздражители;
• заранее освободите время для телефонного собеседования – вы не должны никуда спешить. Если вам нужно прервать разговор, то постарайтесь его и не начинать – перенесите на другое время;
• уточните дальнейшие действия.